武汉迪奥尔照明有限责任公司是一家集科研、生产为一体的科技型企业。公司秉承“倡导科学的照明观，让绿色照明照亮千家万户”的经营理念，通过"以人才为根本,以技术为核心,以产品为依托"的经营方针,为中国节能减排工程与照明行业的腾飞不断开拓创新。公司目前所拥有的高性能低畸变电子镇流器技术，经多年的设计开发，已成为一种超高性价比的产品技术，拥有完全自主的知识产权并已申请专利。 公司目位于武昌区桥梁村附33号，主要生产电子镇流器、电子节能灯、电子支架灯、格栅灯等各种荧光灯产品。所有产品均采用国内知名厂商生产的优质元器件，遵循国际电工委员会和颁布的技术标准，贯彻执行ISO9001质量管理标准，由专业培训的高素质员工精心制造而成。 自公司成立以来，本公司受到社会各界的大力支持.产品在全国十一个省得到了广泛应用.为市场提供可完善的多个专业系列的照明产品。 企业理念 D-our “D”代表着“dream”，和our拼出来是D-our，代表着我们的梦想，迪奥尔用心编织着迪奥尔人的梦想； “D” 还可以理解为do，填补完整是“do our”，我们的理念是“do our best for you！”我们将竭尽全力，为您做到。 企业理念 我们始终将客户和产品质量放在位。无论遇到多大的困难，都将为国内外用户源源不断地提供 大量优质产品，do our best for you，为您做到，并为文化的进步与提高作出贡献。 经营基本方针 公司内部团结一致，在彻底推行品质保证活动的同时，确保适当的利润； 为保持企业的竞争力，应提高企业的自主创新意识，保证企业的可持续发展； 为制造世界的商品，应努力提高所有部门的独特技术，以使企业能够持续发展； 确保健全和稳定的生活，磨炼丰富的人性和知性，为社会做出贡献。 广招人才，立足培养，使之成为企业恒久繁荣的根基。 品质管理基本方针 1.在全公司推行内部标准化，确立以数据进行管理的体制。 2.展开综合、连续的调查活动，致力于新技术、新产品的开发。 3.在企业的所有活动中，都应积极、灵活地采用统计方法。 4.在所有生产过程中，都应确立品质保证体制。 5.不断追求生产方式的现代化，努力降低产品成本。 6.在购进材料、半成品时，应以合同形式，促使供货商保证质量。 教育训练的基本目标 1.无论是经营者、管理者，还是监督者或一般从业人员，都应努力、 不断地吸收新知识，培养具有广阔视野并能进行科学判断的人。 2.培养能充分利用知识和经验，做其岗位上、不断努力工作的人。 3.培养即使在逆境中也能锲而不舍寻求出路，不达目的誓不罢休的人。 4.彻底推行“团队中的自我”的精神，培养把集体荣誉放在优先位置的人。 教育训练的基本方针 1.全体从业人员，必须把握一切机会，努力进行自我启发。 2.所有处于领导岗位的人，随时随地都应身体力行，起到模范带头作用。 3.教育培训应以其上司在日常工作中的直接培训为主，同时实施工厂之外的教育训练。 4.各级领导应对部下进行客观的评价，应有计划和持续地对其进行有效的教育培训。 5.对各级领导的评价，原则上应依其对部下所进行的教育培训的效果来判断。